Compliance

InVentiv beschikt over een NEN 4400-certificering. Deze certificering richt zich op het beperken van inlenersaansprakelijkheid en stelt eisen aan onder meer omzetbelasting, loonheffingen en het beheer van werknemersdossiers. In dit kader hanteert de organisatie vastgelegde beleidsrichtlijnen die toezien op eerlijke werving, selectie en matching van kandidaten, waarbij expliciet afstand wordt genomen van iedere vorm van discriminatie. Daarnaast bieden zij geen payrollingdiensten aan en worden medewerkers nimmer op exclusieve basis aan één opdrachtgever ter beschikking gesteld.

Bij inVentiv geloven we in kwaliteit, transparantie en het bouwen van duurzame relaties. Daarom zijn wij aangesloten bij de NBBU – een toonaangevende brancheorganisatie voor professionele intermediairs op de flexibele arbeidsmarkt.
Deze aansluiting betekent dat wij werken volgens de hoogste standaarden binnen onze branche. Zo worden wij ondersteund en geadviseerd op juridisch, fiscaal en cao-gebied, waardoor we altijd up-to-date zijn en onze opdrachtgevers én professionals optimaal kunnen begeleiden. Daarnaast beschikken wij over het verplichte SNA-keurmerk (NEN 4400-1), wat zekerheid biedt over een correcte afdracht van belastingen en premies. Als lid van de NBBU passen wij bovendien de inlenersbeloning toe. Dit houdt in dat professionals die via inVentiv werken, recht hebben op dezelfde arbeidsvoorwaarden als medewerkers in dienst bij de opdrachtgever. Eerlijkheid en gelijkwaardigheid staan hierbij centraal. Met onze aansluiting bij de NBBU onderstrepen wij onze ambitie om een betrouwbare en professionele partner te zijn voor zowel opdrachtgevers als professionals.