Functie: Project Medewerker
 
Omschrijving: Vacature Projectmedewerker UPA
 
Regio: Noord-Holland
 
Periode:
 
Volledige Omschrijving:
Voor een opdrachtgever in Noord-Holland zijn wij op zoek naar

Projectmedewerkers UPA (meerdere posities)

Onze opdrachtgever werkt aan het optimaliseren van de aanlevering van deelnemer- en
premiegegevens door de werkgevers. Hiervoor is in 2017 het project Uniforme Pensioen Aangifte (UPA) gestart. Doelstelling van het UPA project is dat alle aangesloten werkgevers (ongeveer 2200) specifieke deelnemer- en premiegegevens maandelijks geautomatiseerd aanleveren vanuit hun loonadministratie naar de opdrachtgever.

Eerder in 2018 is de DB portefeuille succesvol overgegaan naar UPA. De implementatie van de DC portefeuille start per 1 januari 2019. Doelstelling is dat 95% van de werkgevers met een DC regeling over is naar UPA per 1 juli 2019. Onze opdrachtgever zoekt projectmedewerkers die de UPA voor de aangesloten werkgevers voor de DC portefeuille gaan implementeren. Het projectteam bestaat uit ongeveer 14 medewerkers, waarvan 7 interne medewerkers en 7 externe medewerkers.

De ideale projectmedewerker heeft kennis van pensioenen, loonadministratie, UPA en is
oplossingsgericht en communicatief sterk.

Wat ga je precies doen?
• Je informeert de aangesloten werkgevers over de UPA;
• Je implementeert de UPA per werkgever;
• Je test de systemen en een correcte output;
• Je lost bijzondere situaties op;
• Je bezoekt incidenteel werkgevers voor een vlotte implementatie;
• Je doet verbetervoorstellen;
• Je neemt deel aan het projectoverleg;
• Je doet voorstellen t.a.v. verbeteringen in het proces.

Wij vragen:
• HBO werk- en denkniveau;
• Kennis of ervaring op het gebied van pensioenen en pensioenadministratie;
• Gevoel hebben bij bijzondere situaties die zich binnen een pensioenadministratie voor kunnen doen, zoals arbeidsongeschiktheid, echtscheiding, parttime mutaties, etc.;
• Kennis of ervaring op het gebied van loonadministratie (PDL is gewenst);
• Bekendheid met UPA is een pré;
• Ervaring binnen een administratieve organisatie.

Verder beschikt de projectmedewerker over de volgende eigenschappen:
• Communicatief sterk
• Oplossingsgericht
• Teamplayer

Profiel van onze opdrachtgever:
Onze opdrachtgever is vertrouwd adviseur en uitvoerder van hun Pensioenfonds. Met ruim 200 medewerkers verzorgen zij de pensioenen van meer dan 300.000 mensen en beheren ze een vermogen van ruim € 25,5 miljard. Zij zorgen voor een goed en betaalbaar pensioen voor werknemers uit verschillende sectoren. Zij zijn zich bewust van hun omgeving en spelen in op maatschappelijke ontwikkelingen. Hun kernwaarden zijn: klantgericht, samenwerken en kostenbewust.

Bedrijfscultuur
Onze opdrachtgever is zich bewust van haar omgeving en speelt in op (maatschappelijke) ontwikkelingen. Hun belangrijkste taak is om te zorgen dat hun klanten kiezen voor hun Pensioenfonds, omdat ze zich er thuis voelen, dat het pensioenfondsbestuur in control is en dat hun kosten aanvaardbaar zijn.

Zie je kansen om hun dienstverlening te verbeteren? Dan zorg je ervoor dat die worden
doorgevoerd. Hun enthousiaste medewerkers nemen verantwoordelijkheid en werken graag aan hun persoonlijke ontwikkeling. Ze werken samen door elkaar actief te betrekken en onderling kennis te delen.

Bedrijfsprofiel:
inVentiv detachering en projecten verricht diverse projecten bij opdrachtgevers in met name het bank- en verzekeringswezen. Wij leveren efficiënte en adequate oplossingen bij capaciteitsproblemen, piekbelastingen en conversies.  Tijdelijk het proces uit handen nemen en ook optimaliseren. Projecten worden bij opdrachtgevers uitgevoerd op basis van het “fixed” principe: fixed date, fixed price, fixed result.

Het betreft in eerste instantie een opdracht voor 6 maanden vanaf 1 januari 2019 met de mogelijkheid tot verlenging.

Neem voor meer informatie contact op met Mireille van Miltenburg of René Okkersen. Je CV en sollicitatie kun je sturen naar solliciteren@inventiv.nl

inVentiv
Hogebrinkerweg 17
3871 KM Hoevelaken
033-2580977
solliciteren@inventiv.nl