Riskmanager

Regio: Groningen

Plaats: Groningen

Volledige Omschrijving:

Voor een grote opdrachtgever gevestigd in Groningen zijn wij op zoek naar een Riskmanager.

Help jij onze opdrachtgever verder om de risico’s van onze fondsen richting het nieuwe pensioenstelsel aantoonbaar te mitigeren? Dan zijn wij op zoek naar jou! De opdrachtgever heeft een programma opgezet waarbij ze hun klanten gaan invaren in het nieuwe pensioenstelsel. Om dit beheerst uit te voeren is risicomanagement van het allergrootste belang.

We zijn op zoek naar twee ervaren 1e lijns riskmanagers die hun team op korte termijn kunnen versterken en met mede riskmanagers zorgen dat de risico’s binnen het programma beheerst worden. Het gaat hierbij zowel om het beheersen van de programma risico’s als het opzetten van het risk control framework voor alle toekomstige processen.

Afdeling

De afdeling Risk & Quality Office bestaat uit 16 professionals op het gebied van risicomanagement, privacy, integriteit en data. Het team van riskmanagers bestaat uit 7 personen, waarvan 2 vacatures, en zoekt tijdelijk uitbreiding.

Taken/verantwoordelijkheden:

• Het begeleiden van risk & control self assesments;
• Het ondersteunen van de programma- en projectmanager bij het opzetten en beheren van de risico log;
• Het reviewen van de geteste beheersmaatregelen;
• Het mede opzetten van een risk & control framework voor de toekomstige processen;
• Het zorgen voor verbinding tussen verschillende afdelingen;
• Het opstellen van memo’s voor stuurgroep inclusief eventuele adviezen;
• Het samenwerken met andere professionals als data officers, 2e lijns riksmanagers, security officers en privacy officers.

Vereisten:

• Beschikken over HBO werk- en denkniveau;
• Proactief en verbindend;
• Kennis van en ervaring met risicomanagement technieken;
• Ervaring met risicomanagement binnen projecten en programma’s;
• Kennis en ervaring met het opzetten van risk & control frameworks;
• Ervaring in de financiële dienstverlening is een pre.

Van ons krijg je:

• Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 26 vakantiedagen op basis van een 40 urige werkweek;
• Mogelijkheid tot het deelnemen aan de bedrijfsfitness regeling;
• Reiskostenvergoeding conform OV of 0,21 cent per kilometer;
• Mogelijkheid om flexibel te werken, minimaal 2 dagen op kantoor;
• Een pensioenregeling met een eigen bijdrage van slechts 3%.

Enthousiast geworden?

Heb je vragen over de functie of wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Patrick van Vliet via 06 - 125 88 367 of via patrick.van.vliet@inventiv.nl. Wil je direct solliciteren? Dat kan via onderstaand sollicitatieformulier.

---

Solliciteer direct op deze functie