Vacature

Meewerkend Coördinator Polisafdeling

Regio: Gelderland

Plaats: Beesd

Volledige Omschrijving:

Ben jij gek op motorrijtuigen en ben je een resultaatgerichte professional met een passie voor verzekeringen met leidinggevende capaciteiten? Heb je ervaring opgedaan in de verzekeringsbranche en ben je op zoek naar een uitdagende rol waarin je zowel coördinerende taken als operationele werkzaamheden kunt vervullen? Reageer dan nu!

Voor onze opdrachtgever zoeken wij een enthousiaste Meewerkend Coördinator Polisafdeling op basis van werving & selectie (directe indiensttreding). Als Meewerkend Coördinator polis afdeling ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de dagelijkse operaties op onze polis afdeling. Je combineert je leidinggevende taken met hands-on werkzaamheden, waarbij je een team van enthousiaste medewerkers aanstuurt. Je zorgt ervoor dat de polis administratie accuraat en efficiënt wordt uitgevoerd, en je draagt bij aan het optimaliseren van processen binnen de afdeling.

 

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Leidinggeven: Aansturen, coachen en motiveren van het team op de polis afdeling;
  • Operationele taken: Zelfstandig uitvoeren van polis acceptatie met bijbehorende administratie en gerelateerde werkzaamheden;
  • Kwaliteitsborging: Zorgdragen voor een hoge kwaliteit van polis administratie en naleving van richtlijnen;
  • Procesoptimalisatie: Actief bijdragen aan het verbeteren van processen en systemen op de polis afdeling;
  • Klantenservice: Onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders om optimale dienstverlening te waarborgen.

Wat neem je mee?

  • HBO werk- en denkniveau bij voorkeur in de richting van Verzekeringen, Bedrijfskunde, of vergelijkbaar.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in de verzekeringsbranche, bij voorkeur op het gebied van polisadministratie.
  • Leidinggevende ervaring is een sterke pré.
  • Analytisch vermogen en oog voor detail.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Je bent sociaal en hebt gevoel voor humor.
  • Je bent in het bezit van de Wft-diploma’s: basis, particulier en zakelijk.

Wat verder van belang is:

  • Onze opdrachtgever maakt deel uit van het Zwitserse moederbedrijf met ruim 7.000 medewerkers in heel Europa. Onze opdrachtgever is beursgenoteerd op de Zwitserse beurs en heeft een A+ rating van S&P Global. Kortom een financieel heel gezond bedrijf!;
  • Het Nederlandse kantoor van onze opdrachtgever in het westen van Gelderland is het Nederlandse bijkantoor van het hoofdkantoor in België. De charme van het werken bij onze opdrachtgever is dat je naast je acceptatiewerkzaamheden ook betrokken wordt bij: verbeteringen in de automatische verwerking, productontwikkeling, het optimaliseren van de voorwaarden of aanpassen van de website;
  • Er heerst een amicale en toch ook professionele sfeer, je mag hier echt zeggen wat je vindt en jouw inbreng kan binnen ons team echt het verschil maken!;
  • Het kantoor in Nederland is een kleine maar sterk groeiende organisatie. Onze opdrachtgever is in de afgelopen jaren gegroeid van 8 naar 27 medewerkers. En zij willen samen met jou verder groeien;
  • In Nederland is onze opdrachtgever naast hun eigen merk, ook de trotse verzekeraar achter meerdere merkenpolissen en van verschillende (lease-)wagenparken;
  • Klanten komen via het internet, post of telefoon bij onze opdrachtgever terecht.

Hoe ziet een gemiddeld werkdag bij onze opdrachtgever eruit?

  • Je werkt samen op een open afdeling met een collegiaal, relatief klein maar o zo vrolijk team. Daardoor zijn de lijntjes kort en weet men elkaar gemakkelijk te vinden. Men geeft elkaar complimentjes als iemand iets goed doet, maar men spreekt elkaar ook aan op dingen die beter kunnen. De collega’s van de schadeafdeling en acceptatieafdeling zitten bij elkaar op dezelfde afdeling, dit maakt het dat we zo snel en makkelijk met elkaar kunnen overleggen;
  • De werkzaamheden worden iedere dag onderling verdeeld. We kennen variabele werktijden. En we zorgen er samen voor dat onze klant ons altijd telefonisch kan bereiken op doordeweekse dagen van 8:00 tot 17:30 uur;
  • Je werkt sowieso twee dagen op kantoor. Op de overige dagen van de week ben je werkzaam vanuit huis.

Wat biedt onze opdrachtgever?

  • Een contract van 1 jaar met de intentie om die bij geschiktheid te verlengen naar een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een maandsalaris tussen de € 4700,- en € 5400,- op basis van 38 uur per week (afhankelijk van je werkervaring);
  • Een gegarandeerde 13e maand;
  • Een winstdelingsregeling;
  • 8% vakantiegeld;
  • 27 verlofdagen;
  • Mogelijkheid per maand een extra verlofdag te sparen en op te nemen;
  • Reiskostenvergoeding: € 0,23 per autokilometer;.
  • Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
  • Thuiswerkvergoeding € 3,- per dag;
  • Internet vergoeding € 25,- per maand;
  • Vergoeding inrichting thuiswerkplek: € 500,- per 5 jaar;
  • Een super goede pensioenregeling op basis van beschikbare premie met een kleine eigen bijdrage van 1,7%;.
  • Interessante korting op je autoverzekering;
  • Mogelijkheid tot het volgen van een relevante studie (op kosten van onze opdrachtgever).

 Wat zegt werknemers over onze opdrachtgever?

  • Bij onze opdrachtgever ben je geen nummer, er is echt aandacht voor je zowel zakelijk als privé;
  • Door het werken in een klein bedrijf ben je echt onderdeel van de groei die het bedrijf mee maakt;
  • Er is heel veel mogelijk, je geeft sturing aan je eigen functie en vult voor een groot gedeelte je eigen takenpakket in;
  • Er is mogelijkheid tot hybride werken;
  • De medewerkers zijn collegiaal en vormen echt een team;
  • En alles is bespreekbaar.

Heb je vragen over de functie of wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Alex Ostrowski via 06 - 23 47 48 51 of via alex.ostrowski@inventiv.nl. Wil je direct solliciteren? Dat kan via onderstaand sollicitatieformulier.


Solliciteer direct op deze functie