Medewerker Cash | Breda | Detavast | Fulltime

Regio: Noord-Brabant

Plaats: Breda

Informatie over de organisatie:

Ben jij cijfermatig sterk, secuur en krijg je energie van financiële processen die kloppen tot achter de komma? Voor het Shared Service Center Finance Benelux van onze opdrachtgever zoeken we een enthousiaste Medewerker Cash die het team in Breda komt versterken.

Het Shared Service Center levert HR-, Finance- en IT-diensten aan diverse bedrijven binnen de Benelux. Vanuit de locaties in Breda en Wavre ondersteunt het SSC een breed palet aan organisaties die actief zijn in de bouw- en industriële sector. De oplossingen van onze opdrachtgever kom je overal tegen: in woningen, kantoren, infrastructuur en tal van industriële toepassingen. Alles draait om comfort, prestaties én duurzaamheid.

Volledige omschrijving:

Als Medewerker Cash zorg jij ervoor dat financiële transacties vlekkeloos verlopen. Je bent verantwoordelijk voor meerdere entiteiten in de Benelux en verwerkt bankboekingen, betaalruns en intercompany betalingen. Daarnaast speel je een belangrijke rol in bankreconciliaties en de maandafsluiting. Je rapporteert aan de Teamleader Cash.

Verder houd jij je bezig met:

• Uitzoeken van betalingsverschillen;
• Oplossen van problemen bij digitaal verwerken van betalingen;
• Beantwoorden van vragen van klanten en leveranciers over betalingen;
• Verwerken van manuele-, salaris- en belastingbetalingen;
• Hedging;
• Bankreconciliatie tijdens de maandafsluiting.

Wie ben jij?

• Ervaring met MS Office;
• Kennis van ten minste één ERP-systeem, zoals:
  • SAP (pré);
  • Exact Globe;
  • Microsoft Dynamics AX;
  • QAD
• Ervaring met betaalsystemen zoals:
  • Isabel 6 (ING/BNP);
  • DBDI (Deutsche Bank Direct Internet);
  • Coupa (Treasury management)
• Professioneel niveau Engels (Frans is mooi meegenomen);
• Resultaatgericht, flexibel en hands-on;
• Je kunt je communicatiestijl makkelijk aanpassen aan je gesprekspartner.

Wat bieden wij jou?

• Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 26 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Mogelijkheid tot het deelnemen aan de bedrijfsfitness regeling;
• Reiskostenvergoeding 100% OV vergoeding of 0,23 cent per kilometer;
• Mogelijkheid om hybride te werken;
• Een pensioenregeling met een eigen bijdrage van slechts 3%.

Enthousiast geworden?

Heb je vragen over de functie of wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Alex Ostrowski via 06 - 234 74 851 of via alex.ostrowski@inventiv.nl. Wil je direct solliciteren? Dat kan via onderstaand sollicitatieformulier.

---

Solliciteer direct op deze functie